在培训员工的过程中，我是比较“重男轻女”的。
对女职员我的要求不高，但是对男职员就要求比较严厉了。
我经常拿自己的经历来教育他们：男人，就要卧薪尝胆。唯此，才有干一番大事的可能。而卧薪尝胆的第一步，就是认错，即使你根本就没有错，也要认错，这是个态度问题。
我是从底层小职员干起来的，曾经遭到很多同事的诬陷，因为他们需要有人背黑锅，所以就选择了我。
一开始别人不了解，会看不起我，但我并不急于辩解，而是认错。
你是一个什么样的人，时间长了，别人自然会知道。
就这样，连诬陷我的人最后都觉得不太好意思了，人家也知道错怪你了，会对你另眼相待。
这是在公司内部，有时候面对客户，也要认错。
这批货出了问题，别[...]
