经过杨元庆的几次要求后，联想就形成了做事的3条原则：

1．如果有规定，坚决按规定办。

2．如果规定有不合理之处，先按规定办并及时提出修改意见。

3．如果没有规定，在请示的同时按照联想文化的价值标准制定或建议制定相应的规定。

做任何事情，首先看看有没有相关的规定，如果有的话，不用请示上级，直接处理；如果没有规定，你就去制定；如果规定有不合理的地方，你就去修订。联想能发展到今天，确实是从人治到法治再到文化的影响，在这个过程中规范制度的建设起到了非常重要的作用。