给别人想要的,他将对你感激不尽
聪明的人善于发现别人的缺失,智者善于制造别人的缺失
把注意了力撒出去,不要老是关注自己想要什么,多想想别人想要什么
天底下只有一个方法,可使任何一个人去做任何一件事,你有没有静心下来,想过这件事呢?是的,只有这样一个方法,那是使人愿意去做那一件事
命令
协商 公平
请求 交换
以上是建立在特定关系的基础上,并不是绝对的
搞好人际关系好办事:戴高帽子,志同道合
为了使你从这本书中,获得更多的益处,你必须:
实践篇:
成就记录
自我反思(周)
他人监督
实践
学习篇:
按月温习
步步为营
读书笔记
承上启下
所以你要常阅读这本书,把这本书看作如何沟通人与人之间关系的活用手册。无论什么时候,如果你遇到一桩特殊的问题时--诸如如何管理小孩子……如何使妻子顺从你的意思…….如何满足一个气愤的顾客!这都是些常会遇到的事,当你翻开这本书,试着去做其中的某项提议,说不走就会有奇迹般的发现。
把它当做手册,遇到问题可以查手册
当你阅读的时候,不妨稍微的停一下,思索你读到的是些什么?你这样问自己--在何
时何地,你如何运用书中的每一项建议。
学习的目的是加以应用,别忘了
你如果要把这本书中所研究的原则加以连用自如,那就应在遇到有这样的机会时,就运用这些原则。如果你不这样做,很快就会把书上所看的内容忘记干净--原因是切身运用过的学识,才会深深的留在脑海
如果不能运用不如不学
我认识一个人,他在一家极具规模的保险公司,担任经理职务已有十五年的历史。他每月观阅公司所发出的保险单,他每月、每年,都观阅同样的保险单。他这么做是为了什么?因为经验告诉了他,那是使他记忆保险单上的条款唯一的办法。
有一次,我几乎花费了两年的时间,写一部演讲术的书稿。我发觉我必需反复的重读,才能把书稿内容很清楚的记了下来。
所以,你如果要从这本书里,获得真实持久的益处,不能草率的看过一遍就认为够了。你把这本书详细阅读过后,每月应该抽出若干的时间加以温习,同时要放在你书桌上,不时的翻看。别忘记,只有恒久的,深切的温习,才能使这些原则的运用成为习惯。
不断地重复才能变为一种习惯
不断地重复才能牢记并加以运用
大部分事或技巧并不需要长时间的加以练习就可以掌握,那么你就很难靠这件事或技巧与别人拉开差距