出去约见客户,从广州飞香港澳门,需要一个晚上。早上飞回来,连睡觉的时间都没有,这些决定了我的生活不可能很安逸。
墙上画的“鬼符”很潦草,就像医生开的处方,别人看不懂,只有自己明白。
这个方法是我从《越狱》里面学到的,《越狱》我看了八遍,不仅仅为学习英语,里面的哥哥想救弟弟,没有任何关系,和我的背景很像,他就是在墙上贴了很多纸,一步一步实施计划。我从这里得到启发,算是商业版的《越狱》
上面写了很多东西,包括每个员工的性格特点,优点是什么,缺点是什么。然后加一个箭头,什么样的人,让他处理哪批货,什么样的人搞定什么样的客户。今天要做的事情,资金预算,开支有多少,下一步该怎么做,密密麻麻全是这个。
闲下来的时候,我会思考这些事情,然后随手记在白纸上,贴在墙上,有点像行军打仗的“作战图”
要了解外国人的思维方法,知己知彼,方能百战百胜。
我在广州,住的是租来的房子,卧室有一面墙,密密麻麻贴的都是白纸
学英语的时候,我把自己关在家里,通宵看原声带英文字幕的美剧,时间长了,英语就是这么练出来的。
中国人有一句话,叫“师夷长技以制夷”,我现在想做的就是这件事,用外国人的思维和理念武装团队,反过来赚外国人的钱。
在这种环境下,我保持着自己的原则,像个异类,也很孤独,孤独地背着包袱往前走。不悲不喜,永远都是一张面孔,不讲太多话(言多必失),闲下来读读《二十四史》,练练毛笔字
过年的时候,我回老家,和以前的同学吃饭,他们看我的眼神都是不一样的。因为我是凭自己不靠任何关系打拼出来的,所以他们很服我,而且他们欺负过我,和我在一起吃饭时的心情很复杂,眼神能看得出来,是一种很惧怕的眼神。
如果我是一个记仇的人,比如小时候别人欺负我,打折过我的手骨,那么今天我完全可以报复,我也花得起这个钱。但是我没有,多年经商教会我的一个心得就是:做一个善良的人,就会得到善良的回报。
这句话,无论是做人,还是经商,都是对的。而且今天,我可以对所有人说:“我的每一分钱都是干净的。”
我在公司里当主管,如果动歪脑筋,每年会有几十万的灰色收入,但是我没有。
不是说我这个人觉悟有多高,而是我想光明正[...]
在培训员工的过程中,我是比较“重男轻女”的。
对女职员我的要求不高,但是对男职员就要求比较严厉了。
我经常拿自己的经历来教育他们:男人,就要卧薪尝胆。唯此,才有干一番大事的可能。而卧薪尝胆的第一步,就是认错,即使你根本就没有错,也要认错,这是个态度问题。
我是从底层小职员干起来的,曾经遭到很多同事的诬陷,因为他们需要有人背黑锅,所以就选择了我。
一开始别人不了解,会看不起我,但我并不急于辩解,而是认错。
你是一个什么样的人,时间长了,别人自然会知道。
就这样,连诬陷我的人最后都觉得不太好意思了,人家也知道错怪你了,会对你另眼相待。
这是在公司内部,有时候面对客户,也要认错。
这批货出了问题,别[...]
我经常拿自己的经历来教育他们:男人,就要卧薪尝胆。唯此,才有干一番大事的可能。而卧薪尝胆的第一步,就是认错,即使你根本就没有错,也要认错,这是个态度问题
我也尽量不去说假话,我曾经听一位出国多年的经济学家回国讲学,记者访问他:“你对国内经济奇迹的说法,有何感想?”“真了不起,大家越来越健康。十年前,如果买一百块钱的大米,要一个彪形大汉才扛得动,现在一个小学生一只手就能提回家了。”他当然是在讽刺,但敢于在公众面前公然讽刺的人不多。
我很欣赏这种智慧,不掺假,好善乐施,是我最想做的
这是用人的问题,这个人你敢不敢用,怎么用,都是一个决策者要面对的问题。
我在招聘员工的时候,也问过“你来广州是为了什么”诸如此类的问题,你不能期待“我是来抢钱的”这种气冲斗牛的答案,一般都是“我要买房”,或者“我要买车”。
那好,你要买车买房,那你给我一个具体时间,你会在什么时间,通过什么样的计划,来完成你的目标。
你要计算好每年的收入,每个月,每天,甚至每小时你要赚多少钱。
这样,才能看出来你和理想的距离有多远,你就知道自己该用什么速度跑完全程。
抢钱,或者买房买车,都不重要,我要的是量化、数字化。
有了详细的计划,你就知道自己该干些什么。
不同的人,完成计划的方式和结果也是不同的,这就是人[...]
所谓堕落,当然是从圣贤要求的标准看。如果换成新官适应社会和熟悉业务的角度,我们看到的则是一个重新学习和迅速进步的过程,一个接受再教育的过程。第一次是接受圣贤的教育,第二次则是接受胥吏衙役和人间大学的教育。第一次教育教了官员们满口仁义道德,第二次教育教了他们一肚子男盗女娼。
所以,在我的意识里,钱不是“挣”来的,钱应该是“抢”来的,你必须要有那种“置之死地而后生”的勇气,有破釜沉舟的决心,有背水一战的打算
拿抗日战争举个例子,当年打日本人,我们的武器装备远远落后,我们的后勤补给也不行,但我们可以打胜仗,为什么?因为我们人心齐,带着一群人和小鬼子周旋,打一枪换一个地方。
商场,也是战场,道理也是一样的。就拿物流行业来说,我们的资金远远比不上外国公司,我们的经商理念也比不上欧美,我们的敬业精神比韩日差很远,但我就是想带着一帮土生土长的中国人打败外国人。
我让他们知道,这是一个团队,每个人都是其中的一员。
如果公司里有一个人病了,住院,我会让所有员工给他打电话,慰问。
每个人都要打,让他感到自己并不是可有可无的,通过“团队关心”,达到凝聚人心的目的。
在商场上拼杀,靠的是三件利器:实力、资金、战斗力
这就是逆向思维,既然都是老外惹的祸,都想往国外跑,索性创造一个平台。答案一出,果然所有人都泄气了,我喜欢把智慧灌输给一个集体
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